O Programa Trainee SulAmérica + Rede D’Or 2026 está oficialmente com inscrições abertas, reunindo duas potências do setor de saúde e seguros para formar os futuros líderes dessas áreas. Essa iniciativa é voltada para jovens talentos que desejam uma trajetória profissional acelerada e repleta de desafios estratégicos.
A proposta é oferecer uma experiência imersiva e multifacetada, com passagens por diferentes áreas das duas empresas. Com um plano de desenvolvimento robusto e um processo seletivo rigoroso, o programa visa atrair pessoas que se destacam por sua proatividade, visão de futuro e capacidade de inovação.
Benefícios e estrutura do programa
Os selecionados contarão com uma remuneração competitiva e um pacote completo de benefícios, que reforçam o compromisso das empresas com o bem-estar e a valorização de seus talentos. A jornada proporciona experiências práticas, aprendizado contínuo e acompanhamento individualizado de carreira.
Além disso, a proposta é promover uma formação sólida em liderança e inovação, com projetos estratégicos que impactam diretamente os negócios da SulAmérica e da Rede D’Or. O programa começa em janeiro de 2026 e promete ser um divisor de águas na vida profissional dos participantes.
Quem pode participar?
O processo seletivo é aberto a pessoas com formação superior concluída entre julho de 2021 e dezembro de 2025. Todos os cursos de graduação são aceitos, refletindo o compromisso do programa com a diversidade de perfis e formações.
Também é necessário ter disponibilidade para viagens durante o programa e mobilidade para mudanças de cidade ao final do processo. As oportunidades estão disponíveis para pessoas de todo o Brasil, sem restrições de estado de origem.
Pacote de benefícios completo
Os aprovados terão acesso a uma série de benefícios que vão muito além do salário. Entre os principais, estão:
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Auxílio-transporte
- Participação nos lucros e resultados
- Auxílio-viagem durante o programa
- Auxílio-transferência para mudanças de cidade
- Descontos em cursos, idiomas e academias
- Acesso à Universidade Corporativa
- Clube de Parcerias Rede D’Or, com descontos em produtos e serviços
Esses benefícios tornam o programa ainda mais atrativo, especialmente para quem busca crescimento profissional com qualidade de vida.
Áreas de atuação e onde você poderá trabalhar
As contratações acontecem em diversas localidades do país, com oportunidades tanto na Rede D’Or quanto na SulAmérica. Cada empresa oferece trilhas específicas de aprendizado e atuação profissional.
Na Rede D’Or, a imersão será realizada em hospitais e setores corporativos. Já na SulAmérica, o foco estará nas operações de seguros de vida, odonto, previdência e investimentos. A jornada é desenhada para proporcionar uma visão holística de cada negócio.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é estruturado em várias fases, com o objetivo de identificar os perfis mais alinhados ao programa. Confira as etapas previstas:
- Inscrição (online)
- Testes e assessments (online)
- Painel com RH – Outubro (online)
- Painel com Executivos – Novembro (online)
- Entrevista com a Vice-Presidência – Novembro (presencial)
- Entrevista com a Presidência – Dezembro (presencial)
- Resultado final: Dezembro
- Processo admissional: Dezembro
- Início do programa: Janeiro de 2026
Cada etapa é cuidadosamente elaborada para avaliar competências técnicas, comportamentais e de liderança dos candidatos.
Trilha de desenvolvimento e acompanhamento de carreira
Um dos grandes diferenciais do programa é a trilha aceleradora de desenvolvimento. Ao longo do período, os trainees participam de projetos de alto impacto, treinamentos e sessões de feedback com lideranças experientes.
Após o término do programa, os participantes ainda recebem mentoria e acompanhamento de carreira, o que garante suporte contínuo para evolução profissional e preparação para cargos de liderança nas empresas.
Sobre a SulAmérica e a Rede D’Or
A união entre SulAmérica e Rede D’Or tem como objetivo potencializar a formação de talentos em áreas cruciais para o Brasil: saúde, seguros e investimentos. Juntas, essas companhias combinam expertise, inovação e presença nacional.
A SulAmérica atua com seguros de vida, odontológicos, previdência privada e soluções financeiras. A Rede D’Or é referência no segmento hospitalar, presente em diversos estados e com uma forte estrutura corporativa. O programa permite conhecer profundamente os bastidores dessas organizações.
Como se inscrever
As inscrições para o Programa Trainee SulAmérica + Rede D’Or 2026 ficam abertas até 22 de setembro. Os interessados devem se inscrever por meio do site oficial:
https://trabalheconosco.vagas.com.br/rededor/rededor-trainee
Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar sua carreira em grandes empresas, com foco em desenvolvimento e formação de liderança.
