Em um contexto no qual um número cada vez maior de trabalhadores estão sofrendo com uma série de doenças mentais, muitas dúvidas surgem no sentido de quais das doenças dão o direito de receber o auxílio do INSS, ou até mesmo a chamada Aposentadoria por Invalidez. Nesse sentido, o transtorno depressivo (depressão) é uma delas.
De acordo com as informações do próprio INSS, um número de mais de 200 mil pessoas foram afastadas dos seus respectivos empregos no ano de 2021 por conta de transtornos mentais. Portanto, caso o quadro de depressão esteja afetando diretamente o desempenho do trabalhador no seu trabalho, ele tem o direito de se afastar.
Lista de distúrbios que podem gerar afastamento temporário do trabalho ou aposentadora por invalidez do INSS
- Transtorno depressivo
- Transtorno afetivo bipolar
- Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de múltiplas drogas e ao uso de outras substâncias psicoativas
- Reações ao estresse grave e transtornos de adaptação
- Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de álcool
- Transtornos mentais e comportamentais devidos ao uso de cocaína ou de substâncias entorpecentes
- Esquizofrenia
- Episódios depressivos
Como fazer para pedir
No momento de avaliação da perícia do INSS, o beneficiário deve levar o máximo de documentos possíveis que comprovem a sua doença mensal.
Para dar a entrada no pedido do Auxílio Doença, é só entrar no aplicativo Meu INSS. Logo em seguida, é preciso selecionar a opção de “Novo Pedido”, encontrar a doença, e então seguir as instruções para a marcação de uma perícia médica.
O aplicativo Meu INSS é a plataforma digital oficial do instituto, e está disponível para download gratuito nos dispositivos móveis com sistema operacional Android e/ou iOS (aparelhos Apple).
O Auxílio Doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS que comprove, por meio de perícia médica, estar temporariamente incapaz para exercer o seu trabalho em decorrência de doença ou de um acidente.
Por outro lado, a aposentadoria por invalidez do INSS se dá quando a doença do trabalhador o impede de realizar o seu trabalho de uma forma permanente.
