Oportunidade de novo empréstimo do FGTS que pode ser solicitado no aplicativo Caixa Tem. Esta nova opção já está disponível no aplicativo oficial da Caixa Econômica Federal (CEF) e pode ser contratada em questão de apenas alguns minutos.
O novo empréstimo que está sendo oferecido diz respeito a uma modalidade que usa os valores do FGTS como garantia. Por isso, esta alternativa é ofertada para todos os trabalhadores que tem vínculo de emprego em carteira assinada. Afinal, são estes os trabalhadores que tem o direito de receber 8% do salário depositado em suas contas do fundo de garantia.
Na verdade, este novo empréstimo da Caixa se refere a uma antecipação dos valores do FGTS em até 3 (três) anos. Porém, é importante ressaltar que somente pode antecipar o dinheiro do FGTS, o trabalhador que tiver optado pela modalidade do Saque Aniversário.
O método do saque aniversário permite que o trabalhador faça uma retirada parcial dos valores do fundo de garantia a cada ano, a partir do seu mês de nascimento e em até dois meses depois.
Dessa forma, o trabalhador inscrito no Saque Aniversário do FGTS tem o prazo de até 90 (noventa) dias para sacar os seus valores do fundo de garantia. Lembrando, por mais uma vez, que este é um saque parcial e não integral. Assim sendo, o trabalhador recebe apenas uma parte do seu FGTS, e não o saldo completo.
Neste caso, portanto, para além de fazer o saque anual do FGTS, a partir de agora, o trabalhador também pode receber os valores dos saques referente a 3 (três) anos de forma antecipada, por meio do empréstimo aqui citado. E que pode ser solicitado pelo próprio trabalhador diretamente no aplicativo Caixa Tem.
Em resumo, para que possa pedir este novo empréstimo da Caixa, o trabalhador que tem emprego de carteira assinada precisa em primeiro lugar:
- Se inscrever na modalidade do Saque Aniversário do FGTS
- Acessar o aplicativo Caixa Tem (disponível para Android e iOS)
- Pedir o empréstimo pelo aplicativo
- Esperar pela aprovação, que libera o dinheiro no prazo de até 1 (um) dia útil após a contratação