Após o adiamento do pagamento do abono salarial PIS/Pasep, a nova previsão é de que os valores sejam pagos a partir de janeiro de 2022.
O motivo do adiamento foi por conta do Programa Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda. De acordo com as regras, o pagamento é um direito para quem teve carteira assinada por pelo menos 30 dias e recebe até dois salários mínimos.
Ainda de acordo com as regras, o PIS é pago para quem trabalha de carteira assinada em empresas privadas. O Pasep é para os servidores públicos. O valor pago pelo PIS/Pasep é de no máximo um salário mínimo, sendo que o valor final pago aos trabalhadores, dependerá do tempo de serviço durante o ano.
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Quem receberá o PIS/Pasep em janeiro?
Pelas regras para ter direito ao PIS/Pasep é necessário ter trabalhado de carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano referência. Além de ter como salário máximo dois salários. Será necessário ainda estar há pelo menos cinco anos inscrito no PIS/Pasep.
O PIS é pago pela Caixa Econômica, enquanto o Pasep pelo Banco do Brasil. Por outro lado, o trabalhador que não tiver conta nesses dois bancos pode sacar o PIS/Pasep em qualquer caixa eletrônico, desde que esteja com o Cartão Cidadão e a senha.
Se o trabalhador ainda não tem o Cartão Cidadão, outra forma de ter acesso ao dinheiro é apresentando um documento de identificação com foto numa agência da Caixa, além da carteira de trabalho.
Há uma expectativa por parte dos trabalhadores de que o governo federal libere o pagamento em dobro do PIS/Pasep. Ou seja, seria o pagamento retroativo após adiamento dos valores durante a pandemia da Covid-19. Apesar dessa expectativa, ainda não há confirmação a respeito.
Se o trabalhador tiver dúvida em relação aos valores a receber em janeiro, poderá verificar abaixo o cálculo de acordo com os meses trabalhados:
- 1 mês de trabalho: R$ 100;
- 2 meses de trabalho: R$ 200;
- 3 meses de trabalho: R$ 300;
- 4 meses de trabalho: R$ 400;
- 5 meses de trabalho: R$ 500;
- 6 meses de trabalho: R$ 600;
- 7 meses de trabalho: R$ 700;
- 8 meses de trabalho: R$ 800;
- 9 meses de trabalho: R$ 900;
- 10 meses de trabalho: R$ 1.000;
- 11 meses de trabalho: R$ 1.100;
- 12 meses de trabalho: R$ 1.200.
