A Raízen anunciou a abertura das inscrições para a nova edição da campanha “Talentos Raízen 2025 – Conexões que geram valor”. São 120 vagas distribuídas em dois programas de estágio, destinados a jovens que desejam iniciar ou acelerar suas carreiras em uma das maiores empresas de energia do Brasil.
As inscrições estão abertas até o dia 2 de novembro pelo site oficial estagioraizen.com. A iniciativa busca atrair estudantes de diferentes áreas, oferecendo bolsas competitivas, benefícios diferenciados e um processo seletivo estruturado para selecionar os melhores talentos.
Programas disponíveis: Estágio Acelerar e Programa de Estágio
A campanha Talentos Raízen 2025 conta com dois formatos distintos: o Programa de Estágio Acelerar e o Programa de Estágio. O primeiro é voltado para quem deseja desenvolver uma carreira de liderança, enquanto o segundo abrange diversas áreas administrativas e operacionais da companhia.
No total, são aproximadamente 30 vagas para o Acelerar, com oportunidades em São Paulo e Piracicaba. Já o Programa de Estágio conta com 90 vagas em diferentes cidades, ampliando o acesso a jovens de várias regiões do país.
Programa de Estágio Acelerar: formação de futuros líderes
O Estágio Acelerar é direcionado a estudantes de ensino superior em nível de bacharelado, tecnólogo ou licenciatura, com previsão de conclusão entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027. Um dos requisitos é ter inglês avançado e disponibilidade para jornada de 6 horas diárias.
A bolsa auxílio é de R$ 3.000,00, além de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, acesso ao Wellhub e participação em trilhas de desenvolvimento profissional. As áreas de atuação incluem Finanças, Indústria, SSMA, Jurídico, Sustentabilidade e Marketing.
Programa de Estágio: oportunidades em diversas áreas
O Programa de Estágio Raízen oferece oportunidades em quatro grandes áreas estratégicas: Administrativo, Comercial, Operações EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia) e Supply Chain. É uma opção ideal para quem deseja iniciar a carreira em setores fundamentais da empresa.
As vagas estão distribuídas em cidades como Andradina, Araraquara, Brotas, Caarapó, Goiânia, Lagoa da Prata, Piracicaba e Rio de Janeiro. A bolsa auxílio é de R$ 2.000,00, com benefícios semelhantes aos oferecidos no Acelerar, incluindo plano de saúde, vale-refeição e acesso a programas de bem-estar.
Processo seletivo estruturado
O processo seletivo é composto por diferentes etapas que garantem a escolha dos melhores candidatos. Os interessados passarão por testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas com executivos da companhia. Esse formato permite avaliar tanto o conhecimento técnico quanto as habilidades comportamentais dos estudantes.
De acordo com Beto Griner, vice-presidente de Gente da Raízen, o objetivo do programa é “atrair os melhores talentos e formar futuros líderes em um ambiente colaborativo e desafiador”. Essa declaração reforça o compromisso da empresa em investir na formação de profissionais qualificados e alinhados à sua cultura organizacional.
Por que escolher a Raízen?
A Raízen é reconhecida como uma das maiores empresas integradas de energia do mundo, atuando em setores como etanol, açúcar, bioenergia e distribuição de combustíveis. Estagiar na companhia significa ter acesso a um ambiente de inovação, sustentabilidade e crescimento profissional.
Além disso, a empresa tem um histórico de desenvolver jovens talentos por meio de programas estruturados, preparando-os para desafios de liderança e para contribuir com projetos de impacto em diversas áreas estratégicas.
Como se inscrever
Para participar, o candidato deve acessar o site estagioraizen.com e preencher o formulário de inscrição até o dia 2 de novembro. É importante conferir os requisitos específicos de cada programa e escolher a opção que mais se alinha ao perfil e aos objetivos de carreira.
A plataforma online reúne todas as informações necessárias sobre o processo seletivo, incluindo detalhes das áreas de atuação, requisitos, etapas e dicas para se destacar na seleção.
Dicas para os candidatos
Para aumentar as chances de aprovação, é essencial que o estudante se prepare para todas as fases do processo seletivo. Nos testes online, demonstrar raciocínio lógico, atenção e domínio dos conteúdos avaliados pode fazer a diferença.
Durante as dinâmicas em grupo e entrevistas, destacar habilidades de comunicação, trabalho em equipe e liderança será fundamental. Além disso, conhecer a trajetória da Raízen e seus principais valores ajudará o candidato a alinhar suas respostas ao perfil buscado pela empresa.
