O Programa de Estágio 2026 da Mercedes-Benz Caminhões e Ônibus está com inscrições abertas até o dia 28 de fevereiro de 2026 e representa uma das oportunidades mais relevantes para estudantes que desejam iniciar a carreira em uma empresa global.
Reconhecida como a maior fabricante de caminhões e ônibus do Brasil, a Mercedes-Benz busca talentos que queiram crescer em um ambiente corporativo diverso, inovador e orientado ao desenvolvimento contínuo.
O programa oferece vagas principalmente em São Bernardo do Campo (SP), com modelo de trabalho híbrido, mas também contempla oportunidades em outras unidades estratégicas do país.
Sobre o programa de estágio 2026
O Programa de Estágio Mercedes-Benz foi estruturado para proporcionar uma experiência prática alinhada ao desenvolvimento profissional e pessoal dos estudantes selecionados.
A empresa acredita que a diversidade de perfis, ideias e formações fortalece seus resultados, criando um ambiente colaborativo, inclusivo e voltado para soluções de longo prazo.
Propósito e cultura da Mercedes-Benz
Todos os participantes do programa são inseridos em uma cultura organizacional sólida, guiada por valores claros e um propósito compartilhado: “Para todos que movem o mundo”.
Esse propósito se traduz em práticas diárias que envolvem escuta ativa, construção de soluções, visão estratégica e crescimento conjunto entre colaboradores e estagiários.
Locais de atuação disponíveis
O maior número de vagas do Programa de Estágio 2026 está concentrado na unidade de São Bernardo do Campo – SP, sede de importantes áreas administrativas e industriais.
Além disso, há oportunidades em outras localidades, ampliando o alcance do programa para diferentes regiões do Brasil.
Cidades com vagas abertas
As vagas de estágio estão distribuídas entre as seguintes cidades: São Bernardo do Campo (SP), Itupeva (SP), Iracemápolis (SP), Brasília (DF), Porto Alegre (RS) e Recife (PE).
Essa diversidade de locais permite que estudantes de várias regiões participem do processo seletivo e tenham acesso à experiência Mercedes-Benz.
Modelo de trabalho e carga horária
O programa adota o modelo de trabalho híbrido, combinando atividades presenciais e remotas, conforme a área e a unidade de atuação.
A carga horária é de 30 horas semanais, com opções de jornada das 08h às 15h ou das 10h às 17h, garantindo compatibilidade com a rotina acadêmica.
Plano de desenvolvimento do estagiário
Durante o período de estágio, os participantes contam com um Plano de Desenvolvimento estruturado, focado no aprendizado prático e na evolução profissional.
Esse plano foi pensado para preparar o estudante para desafios reais do mercado, promovendo autonomia, visão estratégica e integração entre áreas.
Principais etapas do desenvolvimento
Os estagiários realizam um projeto aplicado à área de atuação, permitindo a vivência prática dos processos e objetivos do setor.
Após seis meses, é possível obter uma visão holística da empresa, conhecendo áreas relacionadas ao curso ou de interesse pessoal.
Avaliações e trilhas de aprendizagem
O desempenho dos estagiários é avaliado a cada seis meses, com feedbacks estruturados e orientações para evolução contínua.
O programa também oferece uma trilha de desenvolvimento com o RH, incluindo palestras, workshops e capacitações internas.
Requisitos para participar do programa
Podem se candidatar estudantes de graduação que estejam cursando a partir do 3º semestre, com previsão de conclusão a partir de julho de 2027.
Também são aceitos estudantes de cursos tecnológicos, desde que estejam matriculados a partir do 2º semestre.
Outros critérios obrigatórios
É necessário possuir inglês em nível pré-intermediário, além de disponibilidade para cumprir a carga horária exigida.
A duração máxima do estágio é de dois anos, conforme estabelecido pela legislação vigente.
Cursos contemplados no programa
O Programa de Estágio 2026 Mercedes-Benz contempla estudantes de diversas áreas do conhecimento, reforçando seu caráter multidisciplinar.
Essa diversidade de cursos permite a atuação dos estagiários em setores estratégicos da empresa.
Áreas de formação aceitas
Entre os cursos aceitos estão: Engenharias, Tecnologia da Informação, Administração e Negócios, Comércio Exterior, Marketing e Vendas, Jornalismo, Ciências Contábeis, Direito e Secretariado.
Outros cursos correlatos também podem ser considerados, de acordo com as necessidades das áreas.
Benefícios oferecidos aos estagiários
Os estagiários da Mercedes-Benz contam com um pacote de benefícios competitivo, alinhado às melhores práticas do mercado.
Esses benefícios visam garantir bem-estar, segurança e apoio ao desenvolvimento educacional.
Lista de benefícios
Entre os principais benefícios estão: bolsa auxílio, auxílio transporte, ônibus fretado e alimentação no local, com desconto em folha.
O programa também oferece assistência médica, seguro de acidentes pessoais, convênios educacionais, desconto na compra de automóveis, acesso ao LinkedIn Learning e trilhas exclusivas de desenvolvimento.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo do Programa de Estágio 2026 é composto por etapas bem definidas, garantindo transparência e organização.
Cada fase foi pensada para avaliar competências técnicas, comportamentais e linguísticas dos candidatos.
Fases da seleção
As etapas incluem: cadastro, mapeamento comportamental, teste de inglês, boas-vindas ao processo, período de espera (on hold) e contratação. Veja como se inscrever!
Os candidatos aprovados são contatados conforme a abertura das vagas e a compatibilidade com os perfis buscados.
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